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在数字化转型浪潮奔涌、高质量生长活动铿锵确当下 ，腾博tengbo9885官网信息深耕立异沃土、汇聚奋进力量 ，涌现出一批批破解生长难题、彰显团队风范的优异整体 ，他们以实干诠释继续 ，用立异誊写答卷 ，成为公司高质量生长路上的亮眼景物。依附卓越孝顺与拼搏精神 ，这些团队赢得了工投集团的高度认可 ，并获得了表扬。
工投集团立异事情室——灵鉴通音视频应用立异事情室
灵鉴通音视频应用立异事情室团队现有18人 ，聚焦AI手艺与国产软硬件融合 ，肩负着智能合规风控双录软件、腾博tengbo9885官网音视频及AI应用平台的研发与推广事情 ，其灵鉴通系列产品已笼罩天下31个省市自治区的金融机构 ，多年来为公司创造显著效益。
事情室在手艺上突破古板双录模式 ，研发的智能合规风控双录软件通过AI实时质检、语音语义剖析等功效 ，显著提升金融机构服务效率与危害防控能力。腾博tengbo9885官网音视频及AI应用平台团结大模子手艺实现危害战略动态优化 ，为天下金融行业智能风控系统提供手艺包管 ，实现数字化转型赋能。该手艺计划已被纳入《上海市重点工业和领域数字化产品息争决计划推荐目录》 ，成为金融科技领域的立异规范。
该团队研发的灵鉴通系列产品作为腾博tengbo9885官网信息的标杆项目 ，不但为金融机构提供合规高效的服务 ，更在信创生态建设中施展要害作用 ，完成软硬件国产信创化刷新。
工投集团职工技师事情站——云南省工投软件手艺开发有限责任公司技师事情站
云南省工投软件手艺开发有限责任公司技师事情站2018年建设 ，牢牢围绕“打造一流能源装备科研生产基地 ，成为军民用智慧电源计划、产品与手艺供应商”的战略目的开展手艺攻关 ，在高端特种电源、生物侦检、数据通讯、模拟训练装备的自主立异和工业化方面取得效果 ，同时掌握了基于物联网手艺的车载信息处置惩罚系统手艺、�？榛翟氐缭词忠铡⑻刂值缭瓷⑷仁忠铡⑹翟厥逝淦魇忠铡⑼阜缈诳焖倜鼙账糇爸谩⒈阈绞忠》⒌纭⑸锲芙翰裳�10项要害手艺 ，近五年来效果转化创造的经济效益近1.5亿元。
事情站肩负国家级项目2项、省级项目3项。近两年来获得省部级奖励1项 ，州市级奖励1项 ，取得适用新型专利8项。培育出一批具有自主知识产权与市场竞争力的新手艺、新产品 ，手艺水平领先海内同类产品。
事情站建设6年来 ，20余位团队成员通过“传帮带”的师徒结对模式 ，作育了一批专业结构设置科学、年岁梯次合理 ，研发和立异能力强的手艺主干。
工投集团合理化建议（金点子）—— 统一移动审批平台项目
在数字化转型浪潮下 ，审批管理作为串联各营业环节的要害纽带 ，其效能直接影响公司整体运转。为提升运营效率与管理规范性 ，公司妄想建设统一移动审批平台 ，通太过阶段整合存量系统、新立功效�？� ，实现审批全流程的优化升级。该平台将笼罩公牍处置惩罚、条约管理、供应链协同、印章证照管控、供应商管理等焦点营业场景 ，支持手机、iPad、PC等多终端接入 ，并构建“逐层审批 + 授权管理”相团结的统一审批授权系统 ，从基础上突破地区与装备限制 ，统一审批标准。
平台建设不但是审批流程的手艺升级 ，更是公司深化数字化管理的要害行动。随着各�？橹鸩铰涞� ，将有用破解古板审批模式的效率瓶颈 ，强化营业追溯能力 ，进一步提升管理规范性 ，为集团高质量生长注入强劲动力 ，助力企业在数字化浪潮中构建更具韧性与活力的运营系统。
工投集团合理化建议（金点子）——使用数字化手段增强印章使用管理项目
在使用数字化手段增强公司印章的使用管理项目实验前 ，公司面临着印章使用与管理的多重难题。每年超万次的用印频次 ，使得线下审批历程潜在诸多危害。
该项目以线上审批、生物识别与电子锁控实现人章隔离 ，电子化流转杜绝违规用印等危害 ，证照水印包管文件专用 ，有用抵御谋划危害。它将疏散管理履历转化为数字化标准 ，笼罩印章全生命周期 ，统一管理语言 ，消除协同壁垒 ，推动管理规范化 ，提升组织协同效能；将实时审批流程缩至数分钟 ，解决公司管控痛点；全流程数据留痕可快速追溯责任 ，资助公司自动化降低本钱 ，并驱动危害防控从被动应对转为自动预判。
数字化印章管理以手艺立异为支点 ，撬动企业内控系统的周全升级 ，实现清静、标准、高效的深度融合。
工投集团模范职工小家 ——广州腾博tengbo9885官网电脑系统有限公司团结工会委员会
广州腾博tengbo9885官网公司工会以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指引 ，细密围绕企业生长战略 ，深度融入生产谋划 ，以“服务职工、凝聚力量、增进生长”为宗旨 ，依法依规推进事情 ，效果显著。
2022年9月 ，广州腾博tengbo9885官网公司工会整合广州腾博tengbo9885官网、云南腾博tengbo9885官网广州分公司、云南腾博tengbo9885官网珠海分公司建设团结工会 ，实现工会组织“跨区域、一体化”管理。现在有委员 7 名、会员 1458 名。工会委员会组织干部加入营业培训和产改专题培训班提升手艺 ，开展工会起劲分子评选表扬树立规范 ，并通过优化信息化管理、工会服务流程、流通相同渠道、严酷经费管理规范事情流程 ，提升服务效能。通过召开职代会搭建一律交流平台 ，网络并一连跟踪解决意见建议 ，施展职工大会民主管理职能 ，借助职代会、公示栏、邮件等形式适时果真重大决议、热门问题及职工亲自利益事项 ，聚焦职工需求 ，一连开展节日、生日、生育慰问及住院关爱等运动。
广州腾博tengbo9885官网公司工会让员工切实感受到工会“外家人”的温暖 ，极大增强了职工归属感和企业凝聚力 ，为行业内工会事情开展树立了优异规范 ，有力推动着企业在高质量生长蹊径上稳健前行。
工投集团五一巾帼尖兵岗——品牌管理部
品牌管理部于2017年建设 ，相较公司其他部分“年轻” ，建设之初团队成员大多来自行政部或行政手下属企宣部 ，缺乏品牌建设事情履历。面临零基础构建品牌系统、跨职能能力重塑的双重挑战 ，团队以敢闯敢拼之姿无畏迎战。
品牌管理部通过“腾博tengbo9885官网之窗”“腾博tengbo9885官网人”公众号及视频号+主流媒体的立体化撒播矩阵 ，每年宣布稿件200余篇 ，强化腾博tengbo9885官网信息在金融科技领域的标杆品牌认知。公司事迹被新华社、云南日报、工人日报等媒体报道 ，新华社转发《AI立异效果首秀 腾博tengbo9885官网信息精彩亮相2025中国国际金融展》 ，阅读量超72万。“腾博tengbo9885官网之窗”“腾博tengbo9885官网人”公众号划分获云南省优异企业新媒体一等奖、三等奖。
品牌管理部打造了多项亮点工程 ，上线公司新版中英文官网 ，推进搜索引擎优化 ，拓展用户触达、助力营业生长；构建“线下数字体验中心+ 线上虚拟展厅” ，线下累计旅行1000余场次 ，线上会见2万余人次；牵头加入中国国际金融展等行业盛会 ，以解决计划场景化演绎与立异产品陶醉式泛起 ，彰显公司立异硬实力；通过深度调研与精准申报 ，助力公司入围众多项行业权威报告及榜单；腾博tengbo9885官网信息特色品牌建设实践获“国企品牌卓著工程”立异效果二等奖 ，三位成员荣获“云南省优异企业新闻事情者”。
这些来自腾博tengbo9885官网信息的立异效果与优异团队 ，既是数字化转型生动实践的体现 ，也是实干兴企的有力见证。他们以点带面激活公司生长动能 ，用协同共进绘就高质量生长蓝图 ，为腾博tengbo9885官网信息在新时代行稳致远注入了不竭动力 ，更彰显了腾博tengbo9885官网信息在数字时代勇立潮头、聚力前行的强劲底气与坚定刻意。
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